Aanpak

Een team is een groep mensen dat een gezamenlijk doel nastreeft. Binnen een team worden uiteenlopende talenten benut en durven teamleden afhankelijk van elkaar te zijn. Naarmate het aantal groepsleden groter wordt spreken we vanaf 10 personen vooral over een groep mensen.

Als professional ben je vandaag de dag gemiddeld onderdeel van 8 teams. Dit verschilt van vaste teams tot projectteams en pop-up teams. Teaming is meer onderdeel van onze werkbesteding dan ooit tevoren.

Vandaar dat we teams en groepen ondersteunen met 3 verschillende soorten dienstverlening:

Met teamcoaching begeleiden we teams tot 10 personen in hun groei. Gedurende een langere periode organiseert het team zichzelf om aan het team te werken en aan de doelen die het nastreeft. Problemen worden uitgediept en bespreekbaar gemaakt, kansen en sterktes onder de aandacht gebracht. Bij teams groter dan 10 personen starten we een gezamenlijk project op met leidinggevenden, HR Business Partners of andere belanghebbenden.

Met teambuilding begeleiden we teams en groepen om elkaar onderling beter te begrijpen en te leren kennen. Met veel interactie en sociale leertechnieken maken we op een speelse wijze serieuze zaken bespreekbaar. We zorgen ervoor dat de reis net zo interessant is als de bestemming. Met teambuilding versnellen we het groepsproces, waardoor teams sneller een goede verstandhouding creëren en eerder tot hogere prestaties komen.

Met training ondersteunen we groepsleden en teamleden met praktische kennis, tools en modellen waarmee ze dezelfde taal kunnen spreken en het eenvoudiger wordt om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de groei. Dit is vaak onderdeel van een inhouse academy, teamcoaching of teambuilding. MapsTell zet Buro Ter Zake sinds 2016 in als certificeringstrainer, we zijn er trots op dat we collega trainers en coaches mogen ondersteunen in hun ontwikkeling. We geven zowel reeds ontwikkelde programma’s als de door onszelf ontwikkelde trainingen of leerlijnen.