In de machinekamer van teamcoaching, teambuilding en training maken we gebruik van enkele juwelen van methodes. De achterliggende keuze is steeds dat we de groei menselijk willen maken door techniek. Dit zijn de kroonjuwelen die vaak worden ingezet:
MapsTell heeft menselijk gedrag letterlijk in kaart gebracht. De Wereld van Verschil is een landkaart waarop teamleden kunnen worden geplot. Door middel van een vragenlijst ontvangt iedere deelnemer een persoonlijke landkaart van gedrag, de PersonalMap. Door op een vloermat van de Wereld van Verschil de teamleden welkom te heten worden de verbindingen binnen de groep snel inzichtelijk. Door middel van speelse instrumenten als het Kompassie en de Goede Atmosfeer kunnen teamleden hun route uitstippelen richting elkaar of hun gezamenlijke doel. MapsTell is inzetbaar voor teamcoaching, teambuilding en training.
De Transactionele Analyse heeft als toegevoegde waarde dat teamleden beter begrijpen waarom ze een bepaald gedrag inzetten. Drijfveren kunnen worden besproken om de onderstroom bespreekbaar te maken. Het geeft veel inzicht over oordelen, overtuigingen en aannames, waardoor het team bewuster wordt hoe deze worden overgebracht. Eén van de spellen van de TA is de dramadriehoek, waarmee het team zelf de regie naar zichzelf kan toetrekken. De Transactionele Analyse wordt ingezet bij teamcoaching.
Bij teamcoaching wordt aandacht besteed aan de context en de systemen waarmee het team te maken heeft. Middels verschillende toepassingen van systemisch werken kan het team zelf analyseren wat er goed en niet goed voelt, wat werkbare en onwerkbare patronen zijn en waar mogelijke kansen tot verbetering liggen. Hierdoor komt bij de teamcoaching een bredere blik dan enkel het gedrag binnen het team.